درباره کتاب:نویسنده بر این باور است که هر شخصی بنا بر تیپ شخصیتیاش شیوه خاص خود را برای مدیریت زمانش باید به کار ببرد تا بتواند به اهداف خود در کار و زندگیاش برسد.شما اکنون کتابی را در دست دارید که بر اساس یکی از معتبرترین و قویترین ابزارهای شخصیتشناسی در جهان یعنی MBTI نوشته شده است .کتاب در ابتدا به شما کمک می کند تیپ شخصیتیتان را از میان شانزده تیپ شخصیتی معرفی شده در کتاب کشف کنید و سپس راهکارهای متفاوت و منحصر به فرد متناسب با تیپ شخصیتی تان را به شما معرفی میکند که میتوانند در آینده کاری و زندگی شخصیتان تحول آفرین باشند.
افراد مختلف با روشهای متفاوتی زمانشان را مدیریت میکنند. بعضیها دوست دارند قبل از شروع هر کاری، برنامه دقیقی بریزند و تمام منابع و وسایل لازم برای انجام آن کار را از قبل فراهم کنند و بعضی دیگر ترجیح میدهند بدون معطلی آن کار را شروع کنند و بهتدریج و در طی انجام آن تصمیم بگیرند که در ادامه چه کنند. بعضیها نیاز به اطلاعات خیلی زیاد و کامل دارند تا بتوانند کارشان را به بهترین نحو انجام دهند و بعضی دیگر اطلاعات خیلی زیاد را اضافی و دست وپاگیر میدانند و احساس میکنند سرعتشان را کاهش خواهد داد. افرادی که با هم در یک تیم کاری روی یک پروژه کار میکنند، بعضیهایشان از همان ابتدا روحیه کار گروهی قویای دارند و بهخوبی با دیگران همکاری میکنند و بعضی دیگر احتیاج دارند ابتدا مدتی به تنهایی خودشان روی آن پروژه کار کنند تا بتوانند بعد از آن با دیگران مشارکت کنند و کار را بهصورت گروهی به انجام برسانند.
کتاب 2 تا نقطه ضعف داشت
1) شماره فهرست هماهنگ نبود
2)چنتا برگ وسطش مشکل داشت
من با توجه به شناخت نسبی استاد سهیل رضایی این 2 نکته رو گفتم که ایشالا بیشتر از قبل بدرخشین
یه مورد دیگه کاش یه قسمت میگفتین که این کتاب پیش نیاز داره
و در نهایت کتاب چاپ خلاقی داره این نکته ایه که نمیشه انکار کرد
در مجموع من با سی دی همراه کتاب تیپ شخصیتی خیلی راحت تر تیپمو شناختم تا کتاب .
شاید گیرایی کلام استاد باشه
این کتاب باعث شد که من نوع برنامه ریزی مخصوص به تیپ شخصیتی خودم رو متوجه بشم و تله های زمانی که ممکنه گرفتارشون بشم رو بشناسم و سعی کنم که با یک آگاهی که پیدا کردم از به تعویق انداختن کارهام جلوگیری کنم و مدل بازگشت به مسیر خودم رو بفهمم.
این اثر را بعد از گذراندن دوره ی شخصیت شناسی بزرگسالان (MBTI) و بعد از مطالعه ی کتاب "تیپ شخصیتی شما" مطالعه کردم. نکته ی قابل توجه مندرج در این اثر این است که هر تیپ شخصیتی به روش خود باید زمانش را مدیریت کند و روشهای معمول برنامه ریزی و مدیریت زمان که در اکثر کتابها و دوره های مشابه توصیه می شود، در واقع مربوط له یک نوع تیپ شخصیتی است که بسیار منظم و دقیق فکر و عمل می کند و درواقع برای سایر تیپ های شخصیتی نه تنها کارساز نیست، بلکه به نوعی عذاب است! لذا مزالعه ی این کتاب را به افرادی که دوره ی شخصیت شناسی دا گذرانده اند و یا کتاب "تیپ شخصیتی شما" را خوانده اند و یا آزمون MBTI را داده اند و از تیپ شخصیتی خود آگاه هستند توصیه می کنم تا مدیریت زمان و پیشبدد برنامه هایشان را بر اساس مدل شخصیتی خودشان پیش بگیرند و از این طریق موفق تر و با اعتماد به نفس بیشتر و بسیار شادتر کار و زندگی کنند.
كتاب كم حجم ولي پر محتوا بعد از رفتن به سمينار آقاي كريم پور سمينار mbti اين اثر رو گرفتم چون قبلش تست زده بودم و تو سمينار هم كلي تحليل داده بودن بعدش اين اثر رو كه گرفتم برام خيلي دركش آسونتر بود و حس خوبي داشتم باهاش چون نقاط ضعف و قوت خودمو شناختم ماوجه شدم با توجه به تيپ شخصيتيم بايد وارد چه حوزهاي كاري بشم تازه متوجه شدم چرا زود از جمع خسته ميشم و هميشه فكر ميكردم اين يه نقص شخصيتيه ولي وقتي تيپ شخصيتي مو شناختم ديگه مشكلي با اين مسئله ندارم خودمو سرزنش نميكنم اهميت سرزنشهاي ديگران هم برام كمرنگتر شده راهكارهاي خوبي اين كتاب بهم ارائه داد كه چجوري ميتونم نقاط ضعف اين تيپ شخصيتي خودمو تو كار و روابطم قويتر كنم بنظرم براي همه رده هاي سني نيازه كه برن و در اين مورد مطالعه كنن خصوصا از سنين نوجواني به بعد تو شناخت استعدادها و اينكه چه شغلي با چه كيفياتي بيشتر باهاشون هم راستاست خيلي موثره بنظرم قبلش اگه برن كارگاه خيلي عاليه ولي كلا اين كتاب بنظرم پيش نيازي لازم نداره و كلا يك علم بسيار كارآمديه
کتابی کم حجم که به نظر من قبل از خوندنش باید تایپ شخصیتی خودتون رو بدونید و آزمون داده باشید، اگرچه در کتاب هم توضیحات خلاصه و مفیدی درباره ی هر کدوم از چهار شاخص داده شده، توضیح کوتاهی که درباره ی شیوه ای که تایپ شخصیتی من برای مدیریت زمان استفاده میکنه باعث شد از عذاب وجدانی که بخاطر سرزنش دیگران بر من وارد میشد بشدت کاسته بشه و کارام رو بهتر مدیریت کنم بطور مثال برای تایپ من که infp هستم در شروع یک کار بشدت با انگیزه و فعال عمل میکنم و بعد مدتی اون کار رو رها میکنم و میگذارم مسائل موجود در اون درونم راه حلی پیدا کنند و دسته بندی و منظم بشن و در آخر دوباره برمیگردم و با انرژی کارم رو تموم میکنم اما فشارهای دیگران که چرا کارهاتو نیمه کاره رها میکنی و چرا فوری تموم نمیکنی بسیار آزاردهنده بود و باعث میشد احساس بیکفایتی کنم و آخر سر برنگردم تا کارم رو تموم کنم و یه عالمه کار نیمه نیمه رو دستم بمونه در حالیکه الان دیگه راحت شدم و فرصت تعلیق میانه ی کار بهم عذاب وجدان نمیده و میدونم با دستی پرتر از بقیه برخواهم گشت