اگر کاربر خارج کشور هستید با کلیک بر روی دکمه زیر می توانید این محصول رو به صورت ارزی سفارش دهید
خرید ارزی
روزی روزگاری، مرد جوانی بود که وارن بافت نام داشت. او اندکی کمرو و خجالتی بود و در بیست سالگی از اینکه در مقابل مردم بایستد و صحبت کند، درحدمرگ هراس داشت. مدتی بعد، دوره آموزشی آیین سخنرانی دیل کارنگی راکشف کرد و این دوره آموزشی زندگی او را تغییر داد. او نه فقط به شهامت و مهارت سخن گفتن در مقابل مردم دست پیداکرد، بلکه یاد گرفت چگونه با مردم رابطه دوستی برقرار کند و به آنها انگیزه بدهد. وارن، دوره آموزشی کارنگی را رویدادی تلقی میکند که زندگیاش را متحول ساخته است و به عقیده وی، مهمترین دانشنامهای است که تاکنون به دریافت آن نائل گشته است. ما ویژگیهای رهبری وارن را مورد بررسی قرار خواهیم داد و به این موضوع خواهیم پرداخت که وارن چگونه آموختههای خود را به یک فرمول مدیریتی برنده تبدیل کرده است و امروز، نه تنها مدیری که سایر مدیران میخواهند راه او را در پیش بگیرند، بلکه دومین مرد ثروتمند جهان است.
دومین ثروتمند دنیا برای شما می گوید: چه ویژگیهایی یک مدیر و رهبر شایسته سازمانی باید داشته باشد؟ چگونه شرکت خود را به بالاترین سطح سودآوری ارتقا دهیم؟ روش اصولی مدیریت منابع انسانی برای استخدام،تعیین حقوق ، تفویض اختیار ، نقض قانون سازمان و اخراج سه پرسش اساسی برای سنجش آن که شرکت خود را موثر مدیریت می کنیم یا نه؟ اصول مدیریت هزینه ، وام، تورم، سرمایه گذاری و فرصت های از دست رفته؟ رازهای سرمایه گذاری و مدیریت وارن بافت در این مجموعه با زبان ساده گفته شده اند و همه می توانند براحتی آن را در هر جای دنیا که باشند برای مدیریت سازمان خود بکار گیرند.
دلیل انتخاب این کتاب پیشنهاد جناب رضایی و اشنایی با روشهای وارن بافت بود . تجربه من از این کتاب خدمات منحصر به فرد و خاص بودن محصول در ازاد بودن قیمت گذاری و اینکه به شغلی بپردازید که عاشقش هستین و اشتیاق به کاری که انجام میدین و اینکه هر کسی اشتباه میکنه و تو اشتباهاتتون نمونید من خودم کار هنری شروع کردم که هر وقت اشتباه میکنم دیگه خودمو سخت سرزنش نمیکنم میگم یک تجربه بود و دوباره شروع میکنم چون اشتیاق و عشق شدیدی هم به کاری که میکنم دارم و قبلا با خراب شدن کار رها میکردم و فکر میکردم نباید اشتباه کنم و نکات کلیدی اینکه خدمات و اجناس ارزان قیمت داده بشه و اینکه دادن تفیض اختیار و مدیر اختیار تام داشته باشه و به کارکنان خودش انگیزه بده که کارشون بهترین نحو انجام بدن و مسئولیت اشتباه خود را به عهده بگیریدو هر چه قدر عشق به کار بیشتر باشه درامد هم بیشتره . بهترین فروشندگان کسانی که باور و علاقه به محصولی که میفروشن دارن و دانش و تجربه بیشتر قابلیت کسب درامد بیشتر و اینکه بزرگترین دارایی شما خودتون هستین و به نظرم این کتاب برای افرادی که تو سازمانی هستن که با مدیران در تماس هستن و کارکنان و نکات کلیدی برای کسب درامد مفیده و قبل و بعد این محصول هم به نظرم سایر کتابهای اقتصادی ،میلیونر شدن در جوانی و ۱۲۵ اثر وارن بافت و کلاس صوتی مدیریت اقتصادی زندگی چون این کتاب بخش کوچکی از مطالب را در بر گرفته
دلیل انتخاب این کتاب پیشنهاد جناب رضایی و اشنایی با روشهای وارن بافت بود . تجربه من از این کتاب خدمات منحصر به فرد و خاص بودن محصول در ازاد بودن قیمت گذاری و اینکه به شغلی بپردازید که عاشقش هستین و اشتیاق به کاری که انجام میدین و اینکه هر کسی اشتباه میکنه و تو اشتباهاتتون نمونید و نکات کلیدی اینکه خدمات و اجناس ارزان قیمت داده بشه و اینکه دادن تفیض اختیار و مدیر اختیار تام داشته باشه و به کارکنان خودش انگیزه بده که کارشون بهترین نحو انجام بدن و مسئولیت اشتباه خود را به عهده بگیریدو هر چه قدر عشق به کار بیشتر باشه درامد هم بیشتره . بهترین فروشندگان کسانی که باور و علاقه به محصولی که میفروشن دارن و دانش و تجربه بیشتر قابلیت کسب درامد بیشتر و اینکه بزرگترین دارایی شما خودتون هستین و به نظرم این کتاب برای افرادی که تو سازمانی هستن که با مدیران در تماس هستن و کارکنان و نکات کلیدی برای کسب درامد مفیده و قبل و بعد این محصول هم به نظرم سایر کتابهای اقتصادی ،میلیونر شدن در جوانی و ۱۲۵ اثر وارن بافت و کلاس صوتی مدیریت اقتصادی زندگی چون این کتاب بخش کوچکی از مطالب را در بر گرفته