شناخت قدم به قدم ابزارهای لازم برای طراحی و شناخت شغل مناسب
کشف و توسعه استراتژی های معتبر برای انتخاب شغل مناسب
یادگیری ارتباط mbti و شغل مناسب
یادگیری کامل تیپ شناسی و تعیین تیپ معتبر هر شخص
توسعه فردی در شغل حاضر
متدهای افزایش رضایتمندی شغلی
طراحی شغل مناسب جدید هر فرد
اهمیت mbti در افزایش توسعه شغلی

پیش نیاز ؛ دوره پیش نیاز خاصی ندارد و کسانی که در دوره مقدماتی شخصیت شناسی شرکت کرده یا شرکت نکرده اند می توانند حضور داشته باشند دوره بصورت آنلاین برگزار می شود و داشتن حداقل ابزار حضور در کلاس آنلاین کافیست .
مقدمه ای بر mbti و کاربرد در توسعه و انتخاب شغل مناسب
انتخاب شغل و mbti
رضایت شغلی و افزایش آن
انتخاب ترجیح مناسب در شغل (مقدمه)
تیپ شناسی چیست ؟
تاثیر مذاکره و ارتباط در شغل
تشخیص ترجیح مناسب شغل برای هر فرد چگونه است .
عملکرد تیپ شخصیتی در انتخاب شغل چیست
ارتباط شغل و تیپ شخصیتی
چگونه موقعیت شغلی بسازیم
قدم به قدم در طراحی موقعیت شغلی
استراتژی مناسب برای اعتبار بخشی به شغل
توسعه فردی و ارتباط با شغل مناسب
پارامترهای موثر بر رضایت شغلی

تدریس کامل تیپ شناسی شخصیتی

بررسی مزایای mbti و رفع ابهام از تیپ هر شخص

کشف موقعیت های شغلی مناسب
ابزارها در انتخاب شغل
کارمند
کارفرما
مثلث موفقیت(علاقه مهارت توانایی)
ارتباط برونگرای درون گرا حسی شهودی و.‌‌ . . به شغل )
افزایش رضایتمندی شغلی (راهکار عملی)
ارتباط mbti با رضایتمندی
انتخاب شغل مناسب
چگونه شغل جدید انتخاب کنیم
جمع آوری اطلاعات معتبر از شغل ها

شغل مناسب و عملکردهای mbti
ارتباط st sf nt nf و شغل مناسب

ارتباط مشرب ها و شغل مناسب
SP SJ NT NF

جمع بندی نتیجه گیری و انتخاب شغل مناسب